省市纪委监委“大学习大培训大练兵大提升”的冲锋号吹响后，管城区纪委监委第一时间行动起来，把握住打好基础、练好内功这一良机，紧锣密鼓地组织开展全员学习。专家领导手把手地教、实打实地帮，提升了纪检监察干部的“看家本领”，夯实了对党忠诚的思想根基，筑牢了履职尽责的基本功，锻造了善于作为的硬脊梁、铁肩膀。

以务实创新的方式方法推动学习培训走深走实

分层次、强部署，真正使学习培训“活起来”。针对全区纪检监察干部队伍不同结构、不同类别、不同需求，按照“干什么、学什么，弱什么、补什么”的要求，区纪委监委第一时间列出学习“时间表”、画好学习“规划图”，贯通运用“集中学习+日常自学+领导宣讲+小组讨论+实战比武+同步学考”的“六位一体”模式，使学习形式鲜活、易于吸收，共开展集中学习14次、小组讨论30余次、比武练兵9次、考试5场。

做示范、严监督，坚决让学习成效“实起来”。全体纪检监察干部分为9个学习小组，班子成员带头参加所在学习小组的交流研讨、知识测试，并带头向“清风管城”微信公众号上的“大家谈”专栏投送学习心得体会，“清风管城”共择优刊发16期80余篇高质量心得感悟。区纪委监委成立督查组，通过现场考勤、抽查学习笔记、参与研讨交流等，全程跟踪检查学习情况，曝光个别违反学习培训会风会纪行为，督促全体纪检监察干部遵守学习纪律。

担使命、开新局，全力将学习成效“用起来”。开设“大讲堂”，在邀请专家授课、领导宣讲的基础上，由业务骨干和季度标兵组成宣讲团，定期走上讲台给全体纪检监察干部送上业务“大餐”，分享实战经验，以讲促学、教学相长；同时，采取课堂理论学习、到现场实参实战、再回到课堂巩固提升的闭环方式，助推纪检监察干部把学习成果运用到具体工作中。

以丰厚的学习收获助力纪检监察工作高质量发展

切实加强政治监督。紧盯推进市委“十大战略”行动以及管城区委“十个聚焦”全局，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，实行政治监督清单式管理、项目化推进，确保各级决策部署落实落地。

切实加强清廉建设。深入贯彻落实省市关于清廉建设的工作部署，突出管城特色，在纵深推进清廉建设中更多融入商都元素，坚持示范引领、全域推进，以清廉建设助推城市社区治理、乡村振兴。

切实加强对“一把手”和领导班子监督。突出抓好“关键少数”，进一步完善“四责协同”机制，将主体责任与监督责任贯通起来，层层传导压力、层层压实责任，形成人人有责、人人尽责、人人担责的工作局面。

切实加强基层纪检监察工作规范化法治化建设。积极探索村（社区）小微权力运行监督和整治“微腐败”对策措施，补短板强弱项，推动基层党员干部更好地履职尽责、为民服务。

切实加强自身队伍建设。聚焦“三个四”正向引领、“六个严禁”负面清单，以规范化、法治化、正规化、专业化建设为抓手，完善内控机制，坚持学习培训制度化常态化，努力打造一支政治业务“双过硬”的纪检监察铁军。

文章来源：http://www.zzjjjc.gov.cn/sitesources/zzsjwjw/page_pc/gzdt/qflt/articlec2ca8333768c49d7a13ea8da3563ddff.html