审核：王晓磊    编发：宋佳音

“本想着申请加班补助流程麻烦，通过其他简单的途径虚报补贴作为实际加班补助，没想到酿成如此大错，真是后悔啊……”近日，收到处分决定书后，温县劳动训练中心杨某愧疚地说道。

今年9月，温县纪委监委接到巡察机构移交的问题线索，反映温县劳动训练中心工作人员利用职务之便，在举办就业技能培训过程中套取补助资金。该县纪委监委随即成立调查组展开调查核实。

调查组兵分两路，一路直奔县劳动训练中心，调取就业技能培训政策文件、视频记录及财务凭证等相关资料，了解近期培训活动开展情况；另一路实地走访了解承办培训的几处场地，与授课老师和部分学员进行谈话，核实培训班开展时长、培训内容、学员数量等情况。

经过认真观察比对视频资料和财务凭证，调查组发现由县职教中心承办的某期家政培训班存在实际天数、授课老师与明细不相符的情况，随即找到培训处负责人袁某谈话核实。

“你中心承办的这期家政培训班一共几天？你是否参与了培训班的授课任务？”调查组直接问道。

“那期培训班一共开了5天，我授课的内容是职业道德……”袁某回忆思考了片刻，故作镇定说道。

“这是县劳动训练中心留存的授课影像资料，你是在哪天授的课？”

袁某看着视频记录东指西点，支支吾吾不知所云。“是县劳动训练中心的杨某跟我商量，让我把培训班的天数加点，课酬费多列支一些，顺便也给我发个加班费。”眼见事情败露，袁某如实向调查组说明了情况。

“你们委托县职教中心举报的家政培训班与实际情况不相符，你怎么解释？”在弄清培训班的秘密后，调查组找到杨某谈话核实，拿出相关资料开门见山问道。

“举办培训班有一些费用无法报账，并且同事们组织协调服务培训班经常加班，申请补贴流程很麻烦，所以就和袁某商量，让他把多领取的课酬费予以返还，用于解决培训班额外支出和同事们的加班费。”杨某看着桌上的证据，满脸通红地说道。

“你作为就业训练中心负责人，不按照规定标准发放课酬费，虽然实际把资金用于给工作人员发加班补贴，但这仍然属于以虚报手段骗取财政资金，是违纪违法行为。”

最终，鉴于二人主动交代问题、上交违纪资金、配合审查调查工作，杨某受到党内警告处分，袁某受到政务记大过处分。

案件查处后，调查组下发监察建议书，督促温县职教中心、劳动训练中心围绕就业补助资金、就业培训班举办等方面严审批、重监管、建制度、促公开，发挥好保就业、稳民生的“金钥匙”作用。

文章来源：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/xlbd/articleb618cc1b0c3a4206afed3f3ff5a83bf1.html