校属各单位：

按照《河南省教育厅关于做好2016年优秀教育管理人才人选推荐工作的通知》(教人教人〔2016〕772号)的要求，现就我校推荐工作的有关事宜通知如下：

一、推荐对象及指标

（一）推荐对象：我校从事教育管理工作的中层正职以上在编在岗人员。

（二）推荐指标：今年我校推荐指标1人。

二、推荐条件

（一）热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，坚持“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，勇于改革创新，出色履行岗位职责，具有良好的职业道德。

（二）具有先进的教育理念和管理思想，管理业绩突出，管理方式先进，所在学校（单位）无重大管理事故，教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具有较好的社会效益。

（三）担任高级专业技术职务满5年以上，从事教育管理工作8年以上，担任学校（单位）领导管理工作5年以上且现仍担任领导管理工作。

（四）近五年来，主管的业务部门（单位）曾受省辖市及以上政府部门表彰，或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。

（五）具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事的教育管理工作，近五年来，在CN学术期刊或市级以上报纸发表较高水平的教育管理类文章3篇以上（限独著），主持或作为主要完成人参与市厅级以上教育管理研究项目（课题）通过结项验收。

三、推荐程序

（一）个人申报。申报人员填写《河南省教育厅2016年度优秀教育管理人才评审简表》（A3纸正反双面打印15份，见附件），并将相关材料（专业技术职务任职资格证书、最高学历（学位）证书、2011年以来获奖荣誉证书、著作、论文、科研项目获奖证书、成果鉴定证书等业绩材料，以及从事教育管理工作取得突出业绩的有关证明材料）于10月18日前报人事科。

（二）学校推荐。学校成立优秀教育管理人才人选推荐组，根据河南省教育厅优秀教育管理人才的评审条件和相关规定，民主推荐候选人。

（三）上报省教育厅评审。

附件：河南省教育厅2016年优秀教育管理人才评审简表.doc

                                                   人事处

                                                2016年10月9日